O Profiler pode ser usado na contratação, remanejamento ou auto-conhecimento; em todos os casos para o melhor proveito dos potenciais pessoais na alocação e melhores formas de se trabalhar.

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Recrutamento
encontre a pessoa certa para a função certa e economize tempo e dinheiro.
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Gestão de Pessoas
Entenda como uma pessoa constrói suas regras de trabalho, motivação e conduta, para um melhor gerenciamento;
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Team Building
Aumente a produtividade com um Grupo Efetivo direcionando-o para suas qualificações;
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Engenharia de Equipes
Construa um grupo de trabalho completo a auto-complementar utilizando o Profiler para direcionar o preenchimento de todas as competências necessárias ao grupo;
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Coaching
Identifique o perfil comportamental e como o profissional se desenvolve, de forma a conduzir o coaching de forma mais eficiente. Gerando resultados mais que perfeitos, com qualidade e precisão.
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Orientação de Carreira
Identifique onde a pessoa demanda treinamento para melhorar seu desempenho profissional; Saiba como cada um de seus clientes agem em diferentes ambientes e qual a área de atuação é a melhor para cada perfil.